
More focus.
On just 1m².
- Sound insulation class A
- 2x Air exchange per minute
- 100-day return policy

HUUS One
The phone booth for productive teams
Telephone answering machine: Noise off. Concentration on.
A phone booth is the quickest way to better focus in the office. No renovations required. Simply a space where calls can be made undisturbed while you continue working undisturbed outside. In just 1 square meter, you can create peace and quiet without having to remodel your office.
Office planning for New Work: Why open spaces need retreat as much as exchange
Office planning and New Work are inextricably linked today. Modern work environments no longer operate on the principle that all employees sit at the same desk all day and complete every task there. This is one of the key differences: In New Work environments, people choose the location that best suits their current task. Sometimes this is a team table for discussions, sometimes an open project area for spontaneous meetings, and sometimes a quiet space for focused individual work or a sensitive conversation.
This also changes office planning. Today, a space must not only be aesthetically pleasing and functional, but also enable different work modes seamlessly. In practice, this is more challenging than it initially sounds. Open spaces promote communication and synergy, but at the same time, teams also need focus, privacy, and good conditions for digital collaboration. If these requirements are not properly integrated during the planning phase, the familiar problems quickly arise: video calls take place in the middle of the room, confidential conversations happen in passing, and focused work becomes the exception rather than the rule.
This is where HUUS Boxes become particularly interesting in the context of new work. HUUS One and HUUS Call create private spaces for individuals to work or make phone calls, while HUUS Meet offers room for team meetings, one-on-one conversations, and hybrid video conferences. This makes boxes an integral part of modern office planning, rather than just an add-on for special cases.
What 700+ customers say
Your office without phone booths...

1.5h

60 dB

50%

1.5h
Every day, valuable work time is lost to distractions.

60 dB
Office noise levels can reach the same level of exposure as a household vacuum cleaner.

50%
Office employees struggle with reduced concentration.
What New Work really means for office planning
Your benefits
- Sound insulation class A: -30 dB
- 2x Air exchange per minute
- Ergonomically adjustable
- 100-day return policy
- Customizable design
- Professional setup
- Made in Europe
HUUS
Other

Why open spaces alone are not enough
The box as a focus anchor in new work planning
In modern offices, true quality emerges when employees can seamlessly switch between different work modes. Someone might start with a team brainstorming session, then retreat for a focused work block, and later present the results in an online meeting. Such fluid transitions are typical of New Work.
For this to work, spaces that support these transitions are needed. The box becomes a focal point within the space. It creates a direct link between open collaboration and focused work. Instead of searching for an available meeting room or conducting calls at a desk, the perfect retreat is readily available.
HUUS One and HUUS Call are designed precisely for this purpose: as compact retreats for one person to work or make a phone call. HUUS Meet complements this principle with a larger box for team meetings, one-on-one conversations, or hybrid video calls. This creates a clear system of open collaboration spaces and compact retreats.
Your benefits
- Sound insulation: -30 dB
- 2x Air exchange per minute
- 100-day return policy
- Customizable
- Professional setup
- Made in Europe
HUUS
Other

Seamless transitions instead of frictional loss
Especially in new work environments, it is crucial that switching between work styles is quick and seamless. If an employee has to travel long distances, search for available spaces, or improvise for a video call, the very efficiency that modern office design is meant to create is lost.
Strategically placed cubicles significantly reduce this friction. They are close enough to the actual work areas to be used spontaneously and clearly integrated into the space to be immediately recognized as a retreat. This not only improves effective working time but also the overall quality of use of the entire space.
Cubles are particularly effective in everyday use when they don't appear as rarely used, special solutions but are naturally integrated into the office structure. This is precisely what is crucial for new work.
Why boxes noticeably reduce the pressure on communal areas

The box as a technology hub in the new work office
Top-Rated Ergonomics

Why HUUS boxes fit well into new work concepts
HUUS is particularly well-suited to New Work because the units are not designed as rigid, separate rooms, but rather as a flexible addition to the open-plan workspace. Focus, collaboration, good ventilation, ergonomic use while sitting or standing, and direct connections ensure that the solutions are readily adopted in everyday work.
This combination is crucial because New Work solutions only work if they are used naturally in daily practice. A unit must not only be well-planned but also integrate seamlessly into the work routine. This is precisely where its strength lies.

Office planning for the new work environment: Openness needs the right counterpoint
If office planning is to function effectively for New Work, it needs more than just open spaces and attractive furniture. Crucially, different tasks must have their own suitable locations. Collaboration requires openness. Focus requires retreat. Digital communication requires technically and acoustically appropriate spaces. This is where the strength of cubicles lies.
HUUS One, HUUS Call, and HUUS Meet create this counterpoint without sacrificing the openness of the office. They transform an open space into a work environment where seamless transitions between teamwork, focused work, and digital communication are possible. This is good office planning for New Work.
Here you can get your free data sheet.
- Prices & Features
- Configuration & Dimensions
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- Ideal for sharing


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FAQ zur Büroplanung für New Work
Was bedeutet New Work für die Büroplanung?
New Work bedeutet für die Büroplanung vor allem, unterschiedliche Arbeitsformen räumlich zu unterstützen. Teamarbeit, konzentrierte Einzelarbeit, Videocalls und vertrauliche Gespräche brauchen nicht dieselbe Umgebung. Eine gute Fläche bietet deshalb verschiedene Orte, zwischen denen Mitarbeitende je nach Aufgabe wechseln können.
Was ist Activity-Based Working im Büro?
Beim Activity-Based Working wird der Arbeitsplatz passend zur jeweiligen Tätigkeit gewählt. Ein Team- oder Projektbereich eignet sich für Austausch, während Telefonboxen und Rückzugsorte für Calls oder Fokusarbeit genutzt werden. Die Bürofläche wird damit stärker nach Aufgaben als nach festen Sitzplätzen organisiert.
Warum reichen offene Flächen für New Work nicht aus?
Offene Bereiche erleichtern Zusammenarbeit und spontane Kommunikation, bieten aber nicht für jede Tätigkeit die richtigen Bedingungen. Videocalls, konzentrierte Arbeitsphasen oder sensible Gespräche brauchen häufig mehr Ruhe und Abschirmung. Deshalb benötigt ein New-Work-Büro neben offenen Flächen auch gezielte Rückzugsorte.
Welche Rolle spielen Telefonboxen in einem New-Work-Konzept?
Telefonboxen schaffen schnell erreichbare Orte für Einzelcalls, Videokonferenzen und Fokuszeiten. Dadurch müssen Mitarbeitende für kurze Termine weder einen großen Meetingraum belegen noch am Schreibtisch telefonieren. HUUS One und HUUS Call sind für genau diese Einzelanwendungen ausgelegt.
Wie unterstützen Meetingboxen hybride Zusammenarbeit?
Meetingboxen verbinden einen ruhigen Besprechungsbereich mit der technischen Infrastruktur für digitale Zusammenarbeit. HUUS Meet ist für kleine Team-Meetings, 1:1s und hybride Gespräche mit mehreren Personen konzipiert und kann je nach Ausstattung um Videokonferenztechnik ergänzt werden.
Warum sind kurze Wege bei New Work wichtig?
Flexible Arbeit funktioniert nur dann gut, wenn der passende Ort schnell erreichbar ist. Liegt eine Telefon- oder Meetingbox weit entfernt, steigt die Hürde für spontane Nutzung. Strategisch platzierte Rückzugsorte erleichtern deshalb den Wechsel zwischen Teamarbeit, Fokus und digitalen Meetings.
Kann eine Telefonbox auch für Fokusarbeit genutzt werden?
Ja. HUUS One und HUUS Call sind nicht ausschließlich für Telefonate gedacht. Arbeitsfläche, Beleuchtung, Stromanschlüsse und aktive Belüftung ermöglichen auch zeitlich begrenzte konzentrierte Arbeitsphasen außerhalb des offenen Bereichs.
Welche HUUS Box passt zu welchem Arbeitsmodus?
Für Einzelcalls, Videokonferenzen und individuelle Fokuszeiten eignen sich HUUS One und HUUS Call. Wenn mehrere Personen gemeinsam sprechen oder hybrid zusammenarbeiten sollen, sind Meetingboxen wie HUUS Four oder HUUS Meet die passendere Lösung.
Welche technische Ausstattung braucht ein New-Work-Büro für hybride Arbeit?
Neben einer stabilen digitalen Infrastruktur sollten passende Strom- und Datenanschlüsse dort vorhanden sein, wo virtuelle Zusammenarbeit stattfindet. HUUS Boxen bieten je nach Modell Strom, USB und Netzwerkoptionen; größere Meetinglösungen können zusätzlich mit Monitor- und Kamera-Setups ausgestattet werden.
Wie lässt sich Privatsphäre in einem offenen New-Work-Büro schaffen?
Privatsphäre entsteht nicht zwangsläufig durch viele dauerhaft geschlossene Räume. Raum-in-Raum-Lösungen können gezielt dort Rückzug schaffen, wo vertrauliche Kundengespräche, HR-Themen oder andere sensible Gespräche stattfinden, während der restliche Grundriss offen bleibt.
Muss ein New-Work-Büro feste Arbeitsplätze abschaffen?
Nein. New Work schreibt kein bestimmtes Flächenmodell vor. Entscheidend ist, dass die Büroplanung zu den tatsächlichen Arbeitsweisen des Teams passt. Feste Arbeitsplätze können ebenso Teil des Konzepts sein wie flexible Teamflächen, Fokuszonen und Rückzugsboxen.
Wie verhindert man, dass New Work nur ein Einrichtungskonzept bleibt?
Die Fläche sollte konkrete Arbeitsabläufe unterstützen. Für wiederkehrende Situationen wie Fokusarbeit, Calls, hybride Meetings oder vertrauliche Gespräche braucht es klar erkennbare und schnell nutzbare Orte. Erst wenn Mitarbeitende selbstverständlich zwischen diesen Bereichen wechseln können, funktioniert das Konzept auch im Alltag.


